Теория Управления Электронный Учебник

Читать или скачать книги и учебники на тему " управление персоналом" в менеджера по персоналу, приведены элементы теории организации.

Управление персоналом: теория и практика. Веснин В. М. 2009.

Электронный учебник. Раздел I. Общие положения. Глава 1. Численность и структура персонала.

Глава 1. Модели управления персоналом (человеческими ресурсами). Глава 1.

Учебник представляет собой вводный курс по теории управления Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения Электронная версия книги: [Скачать, PDF, 264 стр., 1, 9 Мбайт]. Электронно-библиотечная система IQlib.ru : Теория управления, Коробко В. И. центром «Профессиональный учебник » в качестве учебного пособия.

Читать или скачать книги и учебники на тему " управление персоналом" в менеджера по персоналу, приведены элементы теории организации. Читать книгу / учебник online по теме ' Теория управления '. и серебру пришли бумажные денежные знаки, цифровые записи ( электронные деньги). Электронный учебник « УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов. Версия 1.03 от 10 марта 2015 г. Зарегистрировано в Объединенном фонде электронных ресурсов "Наука и образование" (ОФЭРНиО) 03.12.2013 г. (инв.

Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов). Глава 1. Планирование персонала (человеческих ресурсов). Глава 1.

Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции. Раздел II. Инструменты кадровой работы. Глава 2.

Методы оценки персонала. Глава 2. Кадровые собеседования. Глава 2.

Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе. Глава 2. Тесты и их использование при отборе и оценке кадров.

Глава 2. Документы по персоналу. Раздел III. Работа с кадрами. Глава 3.

Организация привлечения персонала. Глава 3. Отбор персонала. Глава 3.

Адаптация персонала. Глава 3.

Аттестация персонала. Глава 3.

Развитие персонала. Глава 3.

Расторжение трудовых отношений.

Глава 3. Управление деловой карьерой.

Раздел IV. Проектирование условий деятельности персонала. Глава 4. Проектирование системы управления. Глава 4.

Должность. Глава 4.

Рабочее место. Глава 4. Проектирование условий труда. Раздел V.

Экономика персонала. Глава 5. Управление рабочим временем.

Глава 5. Экономические расчеты, связанные с персоналом.

Глава 5. Заработная плата. Раздел VI. Субъекты системы управления персоналом. Глава 6.

Учет личностного фактора при кадровых назначениях и перемещениях. Глава 6. Трудовой коллектив. Глава 6.

Руководитель. Глава 6.

Подчиненные. Раздел VII. Коммуникации. Глава 7.

Организационная культура и управление персоналом. Глава 7. Управление поведением персонала.