Должностная инструкция главного инженера. Главный инженер.
Бланки: Должностная инструкция заместителя руководителя Заместитель руководителя организации по техническим вопросам ( главный инженер) 1.4.5. производственные мощности организации; технологию производства. Должностная инструкция главного инженера организаций. См. Справку по теме: технологию производства продукции предприятия;. Должностная инструкция главного инженера организаций (предприятия) ( наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая.
1. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество). 1.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. I. Общие Систематическое совершенствование техники и технологии производства.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. I. Общие Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Должностная инструкция главного инженера содержит также строгие требования к развития соответствующей отрасли производства и предприятия;.
Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. 1. Главный инженер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.
Главный инженер относится к категории руководителей и имеет в подчинении:. - проектировщиков;.
- конструкторов;. 1. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. 1. В своей деятельности Главный инженер руководствуется:.
- государственными и отраслевыми стандартами, техническими условиями в отношении. технологий производства продукции Общества;. - локальными нормативными документами, регламентирующими работу Общества;. - правилами трудового распорядка (положением о персонале);.
- приказами и распоряжениями генерального директора Общества;. - настоящей должностной инструкцией. 1. Главный инженер должен знать:. - законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;. - организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;.
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;. - порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими. подразделениями предприятия;. - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;.
- производственные мощности предприятия;. - технологию производства продукции предприятия;. - порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;.
- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;. - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;.
- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;. - экономику и организацию производства, труда и управления;. - основы экологического законодательства;. - основы трудового законодательства;. - правила и нормы охраны труда.
1. В период временного отсутствия Главного инженера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Функциональные обязанности. Главный инженер осуществляет следующие трудовые функции:. 2.
Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. 2. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
2. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 2.
Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. 2.
На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. 2.
Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 2. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). 2. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
2. 10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства. 2. 11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
2. 12.
Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 2. 13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 2. 14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
2. 15.
Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 2. 16. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. 2.
17. Соблюдает трудовую дисциплину и обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками подчиненных служб. 2.
18. Соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и обеспечивает соблюдение таковых требований работниками подчиненных служб. 2. 19. Соблюдает требования по пожарной безопасности и обеспечивает соблюдение таковых требований работниками подчиненных служб.
2. 20. Бережно относится к имуществу работодателя и других работников. 2. 21.
Незамедлительно сообщает работодателю и по телефонам экстренных служб о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; организует эвакуацию работников подчиненных служб в случае возникновения таковых ситуаций. В случае служебной необходимости Главный инженер может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Главный инженер имеет право:.
3.
Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. 3.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера, подчиненных ему служб и подразделений. 3. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного инженера.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.
Вносить на рассмотрение генерального директора Общества представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности. 4.
Главный инженер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:. 4.
Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.
Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.
Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.
Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.
Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.
Оценка работы Главного инженера осуществляется:. 4. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.
Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
Основным критерием оценки работы Главного инженера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Право подписи. 5. Главному инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.