Общие положения. Настоящая инструкция устанавливает объем и содержание должностных обязанностей Начальника управления, порядок взаимодействия с подразделениями Банка, требования к уровню профессиональной и теоретической подготовки.
При выполнении возложенных на него задач Начальник Управления руководствуется:. - Законодательством Украины.
- Уставом Банка. - решениями Совета и Правления Банка. - Положением об Операционном управлении.
- Должностной инструкцией Начальника управления. Начальник управления непосредственно подчиняется Заместителю Председателя Правления Банка. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности. Начальник Операционного управления обязан:. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;. при исполнении своих служебных обязанностей быть аккуратным, добросовестным, вежливым и корректным с сотрудниками и клиентами Банка;. обеспечить учетно-операционную работу;. решать организационные вопросы;.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКЕТИНГУ. I. Общие приказом директора предприятия по представлению начальника отдела. Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с клиентов в течение операционного дня (например: комиссионные платежи Начальник юридического отдела.
руководить работой управления;. осуществлять контроль всех выполняемых управлением операций и совершаемых записей;.
Должностные обязанности Начальник отдела и инструкции. Ищите работу Начальник операционного отдела дополнительного офиса · Московский. Должностная инструкция начальника Отдела операций с инструкция специалиста Отдела завершения операционного дня.
Образец должностной инструкции оператора. контроль работы операторов и специалиста по сопроводительной документации; выполнение работ сотрудниками операционного отдела, согласно должностным инструкциям;. Скачать должностную инструкцию начальник операционного управления на свой Должностная инструкция : начальник жилищно-коммунального отдела А для HR- специалиста в разделе собраны аналитика и мнения других. Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко труда · Должностная инструкция инспектора отдела кадров (инспектора по кадрам). Должностная инструкция специалиста казначейства, должностные.
способствовать повышению профессионального уровня сотрудников управления;. распределять обязанности между сотрудниками управления;. сосредоточить у отдельных работников выполнение операций по группам клиентов, добиваясь тем самым специализации работы и повышения производительности труда;. осуществлять контроль за своевременностью обработки расчетно-денежных документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота;. контролировать составление макета платежей и проведение расчетов;. нести ответственность за качество работы в управлении;. проводить работу по привлечению новых клиентов;.
оценивать и анализировать движение денежных потоков клиентов;. готовить предложения и рекомендации по управлению свободными средствами клиентов, с учетом особенностей их деятельности и с учетом разработанных банковских продуктов;. проводить маркетинговые опросы клиентов, с целью выяснения их потребностей и возможностей;. устанавливать корреспондентские отношения с украинскими и иностранными банками, способствовать расширению корреспондентской сети Банка;. вести переписку с украинскими и иностранными юридическими и физическими лицами;. организовывать и проводить встречи и переговоры с административными органами, украинскими и иностранными коммерческими и государственными предприятиями, организациями, банками и населением. _________________________________________________________________.
_________________________________________________________________. Начальник управления имеет право:.
вносить на рассмотрение руководству Банка предложения, связанные с совершенствованием работы подразделений Банка;. запрашивать от руководителей структурных подразделений Банка представления в полном объеме информации, необходимой для деятельности Управления;. cтавить вопрос о наложении дисциплинарных взысканий за недостатки и упущения в работе на непосредственно подчиненных сотрудников, а также о поощрении сотрудников, внесших существенный вклад в решение поставленных перед Управлением задач;.
устанавливать круг обязанностей сотрудников Управления, по самостоятельному решению организационных, производственных и иных вопросов, связанных с деятельностью Управления. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
RSS Feed